Con el objetivo de promover la empleabilidad de las personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, el Ayuntamiento de Santurtzi ha elaborado un proyecto de formación, consistente en un conjunto de acciones para tratar de facilitar la inserción laboral en de personas desempleadas, preferentemente de Santurtzi, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, paradas de larga duración o en riesgo de exclusión.
Así lo ha dado a conocer esta mañana el concejal de Promoción Económica, Joseba Ramos, quien ha informado que estas acciones se desarrollarán a lo largo de este año, sumando un total de 26 acciones formativas que contarán con un total de 415 plazas. Desde esta misma semana se ha abierto el plazo de inscripción para las primeras 268 plazas en los primeros nueve cursos que se desarrollarán, como son:
- Sistema de análisis de peligros y puntos de control de críticos (30 horas). Dos acciones. 50 plazas.
- Empoderamiento femenino y autoempleo (20 horas). 15 plazas.
- Impresión en 3D (45 horas). 12 plazas.
- Carnicería y charcutería (45 horas). 65 plazas.
- Carretilla elevadora (45 horas). 31 plazas.
- Primeros auxilios en el ámbito laboral (30 horas). 50 plazas.
- Liderazgo y gestión de tiempo (20 horas). 15 plazas.
- Nuevas tecnologías aplicadas al empleo (20 horas). 15 plazas.
- Trabajo en equipo (20 horas). Dos acciones. 15 plazas.
La información específica sobre los perfiles y plazos para cada acción concreta está disponible en el Centro de Empleo y Desarrollo local Behargintza de Santurtzi, en Avenida Murrieta 24, de lunes a viernes en horario de 9:30 a 13:30.
El Ayuntamiento de Santurtzi desarrolla esta nueva iniciativa, enmarcada dentro del programa Lanberri, a través de la convocatoria reguladora de la concesión de subvenciones del departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.
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