1,75 milioi euro bideratuko dira Enplegu Plan arruntean eta Gazte Enplegu Planean
150.000 euroko partida bat bideratuko da enpresek langabe santurtziarrak kontrata dezaten.
Santurtzik Lanbideri eskatutako Enplegu Programak aurkeztu ditu gaur goizean, enplegua sustatzeko eta gazteak kontratatzeko tokiko ekintzetarako laguntzen deialdiaren babesean. Deialdi horien bidez, 104 pertsona kontratatuko dira zuzenean.
Tokiko enplegua sustatzeko udal-politiken barruan, Enplegu Plan arrunta eta Gazte Enplegu Plana jarriko dira martxan datozen asteetan. "Horrekin, langabezian dauden santurtziarren enplegu-aukerak handitu nahi ditugu, aldi baterako kontratazioaren bidez, haien profil profesionala hobetzeko eta hautagai erakargarriagoak eta kualifikatuagoak bihurtzeko, etorkizunean lan-merkatuan sar daitezen", adierazi du Juan Andrades Enplegu zinegotziak.
Era berean, 150.000 euroko partida prestatu dute, udalerriko enpresek Santurtziko langabeen kontratazioa bultzatzeko.
“Deialdi horren bidez, Udalak langabeekin apustu eta konpromiso handiagoa duela frogatzen da, eta hori agerian geratzen da bai bideratutako aurrekontuan, bai egin beharreko kontratazioen kopuruan”. “Aurreko edizioetan bezala, harrera ona izatea espero dugu, eta horrelako tresnen aleko apustua egiten jarraitu behar dugu. Izan ere, tresna horiek garrantzi handikoak dira, langabeek lanerako aukera izan dezaten. Lan hori denboran mugatua bada ere, lan-merkatuan sartzeko eta curriculuma eguneratzeko balio du, beste enplegu-bilaketa bat egiteko” gaineratu du Aintzane Urkijo herriko alkateak.
Zinegotziak azaldu duenez, aurreko deialdian 1,5 milio euro bideratu ziren plan horietara eta, oraingo honetan, 1,75 milioi eurora igoko da; horrela, 104 pertsona kontratatu ahal izango dira. Horien arteko 93 abenduan kontratatuko dira, Plan arruntean, eta beste 11 azaroan abian egotea espero den Gazte Planean.
Partida horren barruko 150.000 euro enpresentzako laguntzak izango dira langileak kontrata ditzaten. Ekintza horren bidez, beste 30 kontratu egitea aurreikusi da.
Programa horien bidez, 22 ekintza-lerro desberdin jarriko dira abian eta datozen asteetan langileak aurrez hautatzeko eta aukeratzeko prozedurari buruzko informazioa emango da.
"Garrantzitsua iruditzen zitzaigun askotariko eskaintza egitea, betiere udalerrian ditugun langabeen profilak kontuan hartuta, eta etorkizuneko enplegagarritasunari begira, hainbat gaitasun-mailatan eta hainbat lanbide-arlotan".
Hainbat arlo eskainiko dira: arkitektura, informatika, administrazioa, hezkuntza, obrak, psikologia edo zenbait lizentziatura, besteak beste, Zuzenbidean edo Geografia eta Historian. Garrantzitsuenak pertsonekin lotutako arloak izango dira, hala nola, Gizarte Ekintza, segurtasuna edo bizigarritasuna, bide publikoa eta Santurtziko ondarea mantentzea eta kontserbatzea....
Eskatzen diren profilen artean honako hauek ditugu besteak beste: adinekoen alfabetizazio digitala, emakumeen kontrako indarkeria prebentzioa, espazio publikoen kontrolatzaileak, udal-hilerriaren mantenua, turismo-, kultura- eta merkataritza-sustapena.
Santurtzi favorecerá la contratación de 104 santurtziarras a través de sus Planes de Empleo
Se destinarán 1,75 millones de euros a la contratación tanto en el Plan de Empleo Ordinario como en el Plan Joven
Una partida de 150.000 euros se destinará a que las empresas contraten santurtziarras en desempleo
Santurtzi ha presentado en la mañana de hoy los Programas de Empleo solicitados a Lanbide al amparo de las convocatorias de ayudas para acciones locales de promoción de empleo y contratación de jóvenes, a través de los cuales propiciará la contratación directa de 104 personas.
Enmarcados dentro de las políticas municipales de promoción del empleo local, se pondrán en marcha en las próximas semanas el Plan de Empleo ordinario y el Plan de Empleo Joven. “Con ello, pretendemos incrementar las oportunidades de empleo de los y las santurtziarras en desempleo, a través de una contratación temporal, que mejore su perfil profesional y les convierta en candidaturas más atractivas, y cualificadas, de cara a su futura inserción en el mercado laboral”, ha señalado el concejal de Empleo, Juan Andrades.
Del mismo modo, se ha habilitado una partida de 150.000 euros, destinada a apoyar la contratación de personas desempleadas de Santurtzi por parte del tejido empresarial del municipio.
“Esta convocatoria supone una mayor apuesta y compromiso por parte de este Ayuntamiento con quienes se encuentran en situación de desempleo, lo que se pone de manifiesto tanto en el presupuesto destinado, como en el número de contrataciones a realizar”.
Se refiere el concejal a que en la pasada convocatoria se destinaron a estos planes 1,5 millones de euros y para esta, se verá incrementada hasta los 1,75 millones, cantidad que permitirá contratar a un total de 104 personas. De estas, 93 serán contratadas en diciembre, dentro del Plan ordinario, y otras 11 en el Plan Joven que se estima pueda estar en marcha en el mes de noviembre.
Dentro de esta partida, 150.000 euros serán destinados a ayudas a empresas para que sean esyas quienes puedan contratar personal, una acción con la que se estima poder alcanzar otros 30 contratos.
Con estos programas se espera poner en marcha 22 líneas de actuación diferenciadas y en las próximas semanas se informará sobre el procedimiento de preselección y selección.
“Nos parecía importante realizar una oferta diversa, siempre pensando en los perfiles de las personas desempleadas que tenemos en el municipio, y con la vista puesta en el horizonte de una futura empleabilidad; en diferentes grados de capacitación y en diferentes áreas profesionales”.
Arquitectura, informática, administración, educación, obras, psicología o licenciaturas en Derecho o Geografía e Historia son algunas de las áreas que se ofertarán. Especialmente, tendrán mucho peso las áreas relacionadas con las personas, como Acción Social, seguridad o habitabilidad, mantenimiento y conservación de la vía pública y el patrimonio de Santurtzi…
Entre la naturaleza de los perfiles demandados se encuentra un equipo para la alfabetización digital de personas mayores, prevención de la violencia sobre las mujeres, controladores de sspacios públicos, mantenimiento del cementerio municipal, promoción turística, del patrimonio cultural y del comercio de nuestro pueblo… entre otros.
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